Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) опубликовало письмо от от 14.06.2025 г. №15-3/10/В-11850, , в котором информирует о росте уровня производственного травматизма и предлагает перечень мер для его снижения. Документ адресован органам исполнительной власти субъектов РФ и направлен на совместные усилия по предупреждению несчастных случаев на производстве.
Согласно данным Роструда и Социального фонда России, в 2024 году по сравнению с 2023-м зафиксирован рост общего количества несчастных случаев на производстве, включая случаи с тяжелыми последствиями и летальными исходами. Особо отмечается высокий уровень погибших работников.
В структуре инцидентов преобладают организационные нарушения: неудовлетворительная организация работ, отсутствие контроля со стороны руководителей, недостатки в системе управления охраной труда и несоблюдение правил допуска к опасным работам.
Среди наиболее распространенных причин — нарушения правил дорожного движения, технологического процесса, трудовой дисциплины, а также неприменение средств индивидуальной защиты (СИЗ) из-за их отсутствия у работодателей или пробелов в обучении. Кроме того, падение с высоты остается ведущим типом тяжелых несчастных случаев.
Минтруд подчеркивает, что проблема носит организационный характер и требует межведомственного подхода. В письме предлагается провести с привлечением профильных ведомств и органов местного самоуправления (ОМС) целевые мероприятия по снижению травматизма, включая работу в рамках совещаний, межведомственных и трехсторонних комиссий по охране труда.
Особое внимание — муниципальным организациям и соблюдению государственных нормативов охраны труда.Для системного решения проблемы ведомство рекомендует внедрить постоянные меры:
- Мониторинг состояния травматизма: Регулярный анализ данных для выявления тенденций.
- Актуализация нормативных актов: Обновление правовых документов с учетом рисков.
- Разработка целевых программ: Включение анти травматизм-мер в государственные программы субъектов РФ с обязательным бюджетным финансированием, целевыми показателями и планированием положительной динамики. Минтруд акцентирует внимание на пробелах: отсутствие финансирования или индикаторов по травматизму.
- Информирование и обучение работодателей: Активизация кампаний по причинам и профилактике инцидентов через вебинары, тренинги, выставки и конкурсы профессионального мастерства.
- Межведомственное взаимодействие: При планировании работы комиссий фокус на росте тяжелого и смертельного травматизма в сотрудничестве с государственной инспекцией труда.
Регионам поручено отчитаться о проведенных и планируемых мероприятиях в месячный срок по электронной почте Минтруда.
Ведомство выражает готовность к взаимодействию со стороны Роструда и Социального фонда. Эксперты отмечают важность документа на фоне экономического восстановления и роста промышленной активности.
«Это сигнал для бизнеса: инвестиции в охрану труда окупаются снижением рисков и штрафов», — комментирует в публикации от 8 сентября представитель системы «Гарант».
По данным Минтруда, реализация рекомендаций может существенно снизить статистику, особенно в высокорискованных отраслях вроде строительства и добычи. Письмо доступно на портале «Гарант» и сайте Минтруда. Власти субъектов РФ уже начали реагировать: в нескольких регионах анонсированы внеплановые проверки и семинары по охране труда.
